Hoe praktijkleren, werkplekleren en online leren elkaar versterken

De mix van praktijk leren, werkplekleren en online leren is bewezen effectief. Daarom zetten wij deze combinatie voor jou en jouw organisatie in. Onder de noemer Blended Learning voor je optimale leerervaring. Natuurlijk wil je weten hoe dat werkt en waarom dit jou een optimale leerervaring garandeert.

Praktijk leren is gebaseerd op de wetenschap dat cursisten beter leren in een realistische leersituatie. Experts zien dit als de meest effectieve manier voor cursisten om vaardigheden te oefenen en competenties te ontwikkelen. 

Effectieve, flexibele leerervaring in jouw organisatie

Werkplekleren is systematisch reflecteren over je werkpraktijk en die kennis toepassen in je werk. Dat is zo oud als de weg naar Rome, denk aan intervisie en supervisie. Door werkplekleren toe te voegen aan de combinatie praktijkleren en online leren krijgen medewerkers en teams de mogelijkheid om gestructureerder en regelmatiger met elkaar te leren.

Optimale leerervaring

Het is een feit: zet blended learning in voor optimale leerervaring en je wilt nooit meer anders.

De kracht van blended learning in de praktijk

Online leren ontstond toen onderwijsontwikkelaars zochten naar manieren om de voordelen van traditioneel face-to-face leren te combineren met de flexibiliteit en het gemak van het leren in eigen tijd. Je krijgt zo leerervaringen die het beste van beide werelden bieden. Als cursist ervaar je zowel de kracht van persoonlijke interactie tussen cursisten en trainer met daarbij de voordelen van online leren, zoals flexibiliteit en leren in jouw eigen tempo.